一、五星级酒店工资多少？
、五星级酒店管理工资还是可以的，如果是标准5星级酒店，领班级一般2200-2800左右（看分管部门）；主管级2500-3000左右；副理级3000-3500左右；经理级3500-5000左右；副总级6000-8000左右；总监级12000-30000左右（年薪15W-30W）
2、以上数据仅供参考，仅仅是底薪，不含公司福利方面。
3、以上仅依据富丽华、香格里拉、凯宾斯基近年作为标准。
总经理和经理的标准这要看公司，每个公司标准不一样，经营得好，赢利高就会更高。
看你是在酒店的哪个岗位上吧，不过通常基层工资也不会太高。
北京的五星级酒店员工的基层服务员的工资大约在1500元左右，餐饮服务员加上酒水以及推销的提成，大约能够拿到接近3000元左右。
职位升级制度，没有明确的管理规定，因人因酒店而异，只要有能力的都可以敬请的去展示自己的才华，得到提升的机会。
同样，有能力的可以得到提升的机会，但是有的也是一些家族性质的企业，是可望而不可求的。
想干的话必须付出自己的努力才能取得成功。加油把。
二、五星酒店服务员工资多少？
有人说上万，也有说有八九千，其实大都不太属实。根据小编朋友从五星级酒店获得的消息，一个普通五星级酒店的服务员工资大概在3000-5000元之间。这个工资水平比普通酒店的员工多大概1000到2000元。它们的差别基本如此，并没有太多悬殊。
只是五星级酒店对服务员的筛选更加严格一些，无论是从相貌还是从内在品质修养上，都多了一些要求，往往需要两轮或者三轮考核才能过关。一旦过关以后，将纳入到规范的管理体系当中，更为优质的工作环境，享受更好的福利待遇。
他们一般工作时间比较长，大概要十个小时以上，不过稳定了也好。五星级酒店的住宿都是免费，管理规范，工资是不会拖欠的。随着中国第三产业的发展，未来服务员的工资水平还会有很大的提升空间。
三、有没有人知道一般五星级宾馆前台接待的工资是多少一个月? 透漏一下吧 谢了
上海—真正的五星酒店，基本工资在2500-2800之间，英语是必须的，如果还会其他语言会，大概200元/门。前台还有Walk-in、upselling提成，夜班的补助，业绩奖励，市区商务酒店一个月到手的工资应该有3500元左右。后世博时代，整个上海的酒店行业出现疲软，但是前台员工流动性比较大，找工作还是比较容易的。
希望对你有帮助！~~
四、现在五星级酒店前台接待的工资一般多少，有
看不同的城市吧，小城市五星级酒店住一晚上才两百多，前台工资估计也就两三千。大城市的话，五星级酒店一晚上得500往上的那种，前台工资一个月起码得5000左右，不同的地方和不同的酒店待遇差别很大的，建议还是先去看看酒店环境，然后去该企业的招聘信息看看，就知道了。
五、谁知道北京四星五星级酒店的前台，待遇大概是多少？最好是业内人士，顺便举例的更好
其实北京前台工资并不是很高，五星级酒店前台正式员工工资大约在1800-2500之间，中间大约分3-4个等级。另外的待遇，基本都管吃，只有一部分管住。在前台最好看一下“内部行情”，有的酒店WALK-IN客人有房提，有的则没有，这个看酒店的入住率，大约每个月差500左右吧！如果有经验的话可以应聘一下GRO，这要求英语，形象好，GRO工资2800-3500之间。星级酒店外资的工资基本和国内差300左右，主要的是靠你自己的语言技巧和头脑，相对来说东三环左右的工资相对高一些。本人建议找刚营业或准备试营业的，可能会受到更多培养，老牌的酒店已经有内部的管理和培训以及升职程序了。
