一、了解KTV的人请进（招聘中几种职位的解释）
公主的主要工作就是陪客人喝酒，陪客人唱歌，给客人倒酒，给客人点烟。大概来说就是“小陪”，但做公主的没有义务陪客人去睡，但很多公主又长的比小姐漂亮（不知道什么原因），大部分客人都会看上公主，也有部分公主会因为钱的原因跟客人走。总的来说公主这职业还算行，被吃豆腐是肯定有的，但如果你女朋友是个很清楚的女孩，陪别人喝喝酒，做做伺候的活还行（我指的是倒酒点烟），公主拿的钱跟小姐的钱差不多噢，除了要求的小费以外，如果客人喜欢你会多给你一点的。
K妹吧台里的前台,就是收银
模特。条件是:相貌五官良好,身高最少要180CM 主要台上走走·活着时装秀·
小妹是帮忙点歌倒酒·总结服务生·
佳丽的话是指很漂亮的女人·至于工作一般好像是站前台的美女
二、ktv招聘女孩子方法
ktv招聘女孩子方法有：
1、夜场圈子里的女孩会互相介绍。
2、领导层和业务层自带一些女孩子过来。
3、领队们带的一些女孩子们过来。
三、ktv招女孩子的方法
如何在KTV里追女孩子
散落―※寂
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每个人都会和朋友们一起去KTV，这里分享一下如何在KTV里升高你与你喜欢的女孩子之间的关系.
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工具原料KTV女孩子
方法/步骤分步阅读
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首先在KTV里要怀着你只是来玩的开心的心态来，不要向女孩子表现出你是为了追她而来。刚进入KTV时你先招呼好你比较熟的朋友，表现出你的社交地位，该和他们喝酒的就喝酒，该唱歌的唱歌。
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朋友安顿好了后，自然的拿起酒杯坐到心仪女孩子旁边，然后和她一起喝一杯，过程的肢体动作尽量要慢，表现的随意一点别太紧张，喝完后随意讲2句就丢下她，去唱歌，歌唱得不好的就去找其它朋友喝酒！
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唱完歌接着再回来找她，聊天....可以坐近点，腿可以轻微挨着碰她的腿，如果她没做出远离你的动作表明有戏，你可以和她说你知道附近有家不错小吃店，然后带着她出去吃，如果邀约成功，后面十拿九稳了！现在大家都喜欢和朋友们去聚会或者是给别人过生日，所以现在大家一般都会把集会的地点选在KTV。因为KTV里面装修的好看不但可以玩到很晚而且气氛又好，过生日的时候气氛是非常活跃的，大家又可以唱歌，可以说是花一份钱就可以把事情给办好。但是，现在大家有没有发现，其实KTV里面年轻的女孩子都很少了大部分都是一些男孩子在里面。为什么年轻的女孩子不好招了呢？今天就让我们一起去看看原因是什么吧。

首先，就有些老板说女孩子嫌这份工作太辛苦了所以转行去了其他行业，都去挣那些来钱快又轻松的工作了，比如时下最兴盛的工作就是成为那些直播平台上的网红，只要靠动动嘴皮子就可以挣到很多的钱。或者她们也会去录制一些奇怪的吸引人眼球的视频，通过这样的方法就可以挣到比在KTV更多的钱。

不过虽然她们可能是去用其他方法挣钱，但是在KTV里面的确是非常的不安全的，毕竟里面各种各样的人都有。有事他们喝酒之后就很容易会打架闹事，或者是有可能会误伤到那些女孩子，出于安全考虑她们也不愿意去KTV工作了。而且在一些世俗的眼光下，KTV这个地方本来就带有一些不好的意味所以出于对自己的声誉考虑，那些女生也不会选择在KTV工作。
四、我想去北京ktv做服务员（女），有谁可以介绍一下北京的ktv工资怎么样？要不要交押金？多少
电一话：152 一一 01234 一一 998 联系人：吴总 q-q200 一一 606 一一 616
北京DJ公主招聘
北京KTV招聘服务员信息
（公主女服）招聘要求：女性，净身高158CM以上，形象好，气质佳，有无工作经验均可
工作内容：负责包房点歌，倒酒，分发果盘，打扫卫生之类
工作时间：晚18：00—凌晨01：00
工资待遇：每间房服务费300/600元，依本人条件来划分
（男服）招聘要求：男性，净身高168CM以上，有无工作经验均可
工作内容：传递酒水，果盘之类
工作时间：晚18：00—凌晨01：00
工资待遇：每盯一间房服务费100-200/包
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有意者请带本人身份证直接来俱乐部面一试
面一试一时一间：下午4—8点（合格当晚可培训上班）
电一话：152 一一 01234 一一 998 联系人：吴总
五、ktv都要招聘哪些人员
总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个<一般管理两个区>,业务经理若干<他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几的提成给他,男女皆可>,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名<负责包房点歌,调酒服务的靓女>,少爷若干名<男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作>,PA主管一个,PA员若干名<要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名<专门管小姐和妈咪的所有工作事情的>,推广经理若干<妈咪>,推广员若干<越多越好,就是漂亮的三陪小姐>.前台主管一个<专管接待,和咨客的分配工作>,咨客七到八个.大概就这样吧.
六、KTV为什么一直招人事专员？？？？
一、KTV人事专员工作内容如下：
1、组织并开展各部门制定的员工招聘计划，组织开展招聘实施。
2、熟悉KTV各岗位的培训要求，按照公司的工作计划完成分店店铺的招聘、培训等相关工作。
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
4、公司内网信息的及时更新和维护，及合同台帐档案管理等工作。
5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
6、、完成领导临时交办的工作：
二、KTV人事专员岗位要求如下：
1、男女不限、年龄23~35岁。
2、人力资源或相关专业专科以上学历。
3、熟悉劳动法及相关法律法规工作经验优先。
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。
5、具有很好的语言文字表达能力。
6、大型连锁门店企业人力资源基础管理岗位工作优先考虑。
