一、对毕业3年后的本科生，想去五星级酒店当服务员，你的看法是什么？
自己认为理想职业的挑选动向，首先是有喜好兴趣爱好，然后就是能充分利用本身网络资源(文凭和实力)并培育本身专业能力，仅有这两项兼备，才可以敬业爱岗，并坚持不懈长期才可以熟能生巧在业界出类拔萃，而出类拨萃…贯彻理想化处境。反过来通常大多数人在选职业时，首先是薪酬，个人见解觉得不可取，是由于薪酬仅仅劳务报酬，相对性科学规范酬劳是与员工的努力正相关的，假如没有兴趣，只求图钱，处于被动去投入，不容易坚持不懈很久，不可以长期性忍受，也便会急于求成，半途换工作或更改岗位，对比从一而终会更难，不仅仅会耗费大量的财力物力，精神上还会过度紧张，并不看好。
因而优选薪酬的是临时急功近利个人行为，不可取。除非是家世很差，存活出现问题，身不由已，迫不得已这般，憋屈自己挑选从业自己不肯做的岗位…相对性五星级店，奢侈品消费环境好，只要有爱好兴趣爱好作服务生，也没什么不好，岗位不分贵贱，人人都追求完美公平随意支配权，且有古话"三百六十行，付出就有回报"，如果你自己觉的好，觉得行，他人还能说什么呢？终究唯有你自己最了解你自已必须的是什么。在如今这个时代，性别比例明显失衡，据报道，男士比女士空出3000万，换句话说更多的人，难以寻找自己的另一半，亦在酒店餐厅就不一样了，服务生许多，假如自身想要勤奋，非常容易能够完成爱情事业双收
酒店餐厅当服务员，触碰更多的人，能够不错的锻炼自己，我们国家自古以来就会有博览群书比不上始于足下的观点，在酒店餐厅当服务员，能够触碰各种各样的人，从社会发展的顶层到最底层，在和她们业务的情况下，就有益于锻炼自己察颜观色的工作能力，这个是在公司当一名职工所无法比较的酒店餐厅当服务员，可以让自身更有心计，服务生做为酒店的底层员工，经常会被顾客百般挑剔的，亦在这种顾客重，不缺素质差的，不尊重他们的工作中，甚至是谩骂，因此当服务员的情况下，能够锻炼自己的细心和心计，给自己之后更强的工作中做埋下伏笔。
大学毕业三年了依然不知道自己要做什么，在开始确定干什么以前，我建议你先做一次较为技术专业的职业测试，包含你的兴趣爱好特长，职场发展环节，合适从业的领域和行业等，找到方位再去做决定五星级酒店服务生并非一个轻轻松松的活，它规定有极高的服务意识和专业技能，酒店业自身也对人承受能力和责任意识有很强的规定，它并非一个委屈求全的工作中，反过来，许多大学毕业自重点大学的酒店服务和旅游专业的学员都是由服务生发展，仅有在这儿你能够掌握酒店业最基础的运作，最立即的触碰顾客，掌握客户的需求，在恰当的情况下给顾客暖心的服务项目。
二、一个专科毕业生去五星级酒店当服务员可以么？
五星级酒店就业门槛低。中专及以上就可以，英语好可以考虑去前厅总机或者行政酒廊。如果不想给自己太大压力可以去餐厅从服务员做起，中餐、西餐自助、大堂吧。再不行也可以去客房部，虽然辛苦但升得快一点，相对于阿姨来说年轻有学历是你的优势。如果只想轻松点朝九晚五的，可以考虑做部门秘书。
说实话每个行业都有它的优势和前途，所谓360行，行行出状元。楼上说的对，关键看你自己。我个人认为，没有对酒店行业的热爱，去做酒店是没有前途的，还给自己找罪受。
三、本科毕业生在五星级酒店客房部服务员有前途吗?
没有！
我的专业是酒店管理，现在在北京的一家五星级酒店餐饮部实习。据我四个月来在酒店对各部门的观察，客房部是最没有前途可言的。一、接触不到客人。二、学习不到管理知识。客房部的活儿由房嫂做就好，如果是学酒店的同学还是到运营部门去实习比较好，多接触客人，多接触点事。。。
四、我一个24岁大男生去做五星级酒店服务员适合做吗？
可以啊，颜值高的可以做前台，颜值低的可以做后勤服务员。一般帮客人运送行李这些粗活，女生是干不来的。
五、大学刚毕业就去酒店当服务员好吗？
尽管在当今的社会本科学历的价值有所下降，但作为大学本科学历的学生，一时找不到合适的工作，个人认为也没有必要先去餐馆做月薪3000元的服务员。
除却服务员工作对求职存在的不利影响，你应该还能找到更好的选择，也有机会做更好的目标与规划。
一、 服务员工作不利于求职
随着人们普遍对于教育的重视与社会认可度的差异，用人企业对于人才的学历要求也是水涨船高。
大专以上学历的大学生可以说已经是用人的基本要求，本科学历是一个起点或者说是求职就业的一个敲门砖。
在今天，毕业后没有直接找到工作的大学生群体庞大，在没有工作的求职空档里找一份工作进行过渡，也是不少大学生的明智之选。
不过在个人看来，以大学生的学历知识和专业技能，在求职的时间里从事月薪三千的服务员工作，恐怕并不利于当下的求职与未来的发展。
求职期间工作不仅可以积攒物质财富，帮助你更好地度过这段时间，也能培养工作能力与工作态度并建立起人脉，为之后的工作打下基础。
第一份工作能够学习到很多经验性的东西，锻炼自己独立工作的能力，提升个人的综合素质，对一个人以后的职场发展和人生方向有着很大的影响。
然而从校园步入社会，其实大部分人的第一份工作都是服务性工作。
而在当下求职的过程中，由于服务员工作性质和工作职责的因素并不利于求职，无法较好地支配自己的时间和精力去求职就业。
在这段时间里，大学毕业生最重要的是顺利地求职，客观地审视自我，寻找整合匹配的目标岗位，开始专业的对口理想工作。
当暂时的服务员工作影响到长期稳定的工作时，那便得不偿失了。
二、 寻找专业相关过渡工作
撇去服务员微薄的薪资不谈，初出茅庐的大学毕业生并不适合选择做服务员，因为这时候的他们不仅仅要赚取收益、适应工作生活，还是塑造独立自主的性格、巩固和提高专业相关技能的关键时间点。
刚刚结束多年的学业进入高等教育范畴的大学生，时间、精力、热情都正处在巅峰状态，在此时将理论联系实际，在实践中将自己的专业技能的含金量得到提升，对日后工作将会非常有帮助。
在过渡时期，如果能寻找到专业相关工作，那便是最好的情况。
正是在大学学习中的所得，抓住成长的契机，在实践中得到学习,在锻炼中得到考验，在工作中得到成长。
大学生们从中找到学生身份与职业人身份之间的差异，从而能有效地清楚地加速自己向职业人的转变。
这份工作只要与专业相关，即便与自己的发展方向相去甚远，也能帮助你打造出良好的职业心境，甚至找到自己其他方面的潜力与爱好、创造就业后的副业、实现自己的价值。
提奥多·马丁曾说过：“工作是生命的真正的精髓所在，最忙碌的人正是最快活的人。”
无论是做一个服务员还是专业相关过渡工作，对自己来说都一样十分重要。
工作本无贵贱，正确的工作态度将随你终生，不能因为工作的类型而得过且过，而应秉持着敬业精神认真对待每一份工作。
纵是这份工作在摧折你，也要发挥自己的作用，为这份工作负责，在逆境中踏出一条有原则的职场路。
三、 进行未来人生目标规划
工作不能避免，也不能因之顾此失彼，涉世未深的大学生需要进行包含职业生涯规划在内的未来人生目标规划，生活才有方向。
人生目标是一个人前进的原动力。一个没有目标的人，就会丧失进取之心，工作就没有方向感与目的性。
大学生应该更多出于自身前途考虑，注重自身的职业规划，正确看待未来发展的前景。
在这段求职的空档里，正是进行规划的合适时机，确立能够通过实践行动实现的人生目标。
人生的价值评判标准并不是唯一的，每个人人生价值的标准都有不同，你定义的人生价值是独一无二的，通过工作成为想成为的人。
《礼记·中庸》有言：“凡事预则立，不预则废。”
方向某种意义上比努力重要，在正确的人生方向努力能够事半功倍，在错误的道路上则会事倍功半，甚至产生负效率。
因此学会结合时代特点，根据自己的职业倾向，制定合理的人生目标,科学地进行人生规划，对于通过工作实现人生价值具有很大的作用。
在求职成功前，加快适应工作节奏，这个步骤能够使得职业要求与自身素质与自身爱好相匹配。
从事具有优势与热爱的工作，这样的人才是最幸福和最快乐的人，他们便最容易在事业上取得最大的成功。
