成都目前哪些五星级酒店招人？
两个方法帮助你：1.你上最佳东方酒店招聘网上注册个账号，然后填下简历，搜一下成都五星级酒店的空缺职位就可以了
2.你打开艺龙网然后查成都的酒店，搜索关键词设置成豪华\五星级，然后就能看到好多五星级酒店了，有五颗星的是已经评了五星级挂星的酒店，然后五个花的代表没评五星级的，一般都是新酒店。然后你打开这些酒店的介绍或者订房界面，进去之后一般写简介的：比如开业时间哪年，房间数多少，在这个上方就有酒店的电话，你可以打电话问问。一般五星酒店的电话都是前厅部的总机接听，你让他们转一下人力资源部你直接问就可以了。另外需要注意的是你必须在周一到周五打，六日的话人力资源部不上班。祝你好运！兄弟，酒店这碗水可有点混啊 哈哈
在成都的五星级酒店做前厅接待员和餐饮部服务员哪个好?哪个更好应聘
前厅是不会太累，但是要有形象和英语方面，所以，可能面试的时候不象餐饮那么好进，如果能进前厅，当然前厅会好一些，以后可以向大堂副理、经理、房务总监的方面去发展！餐饮是累些，而且是要一个口才，专业是积累的，没有一点文化但是有经验了也可以做管理人员，说白了，技术含量不高！做酒店来说，如果有机会各个部门都做一下当然是好啊，因为以后要做大位的话必须要有基层的经验！
如你这个情况，建议你先做前厅，在工作之余一定不能忘把英语加深，必要的时候可以参加一个金钥匙的培训。
想到成都的5星级酒店找工作，我想问月薪基本是多少？还有适合我做的工作！原来是做的服务员！！
要看你之前做的5星酒店是不是国际连锁品牌，如果是的话你再去其它五星级酒店应聘相对容易一点。毕竟你有了2年的工作经验而且英语口语也不错。当然也不是绝对的，即使不是国际连锁酒店，但如果酒店的认知度高的话也是很有希望的。
领班的话属于最基层的管理，没有熟人也不用担心没机会，一般是到了主管以上的应聘才牵扯到很多人脉关系。
最后最重要的当然是看你想应聘的酒店有没有相应的职位空缺，可以主动打电话去人事部问一下。不知道你以前在哪部门？餐饮（西餐，中餐，大堂吧，酒吧）还是客房？部门不同工资也不同，不过这个职位的工资差距也不会太大，领班的差不多在1200-1500的样子（视酒店而定哦，有的部门也有小费的）
祝你好运咯！
成都目前哪些五星级酒店招人？需要什么条件么。要求包吃住。很急
今年三月份曾打算去成都工作，但是发现成都的高星级酒店几乎都是只包吃不包住，而且成都酒店业的工资相对不高……放弃了，现在在浙江
既然你从事酒店业，还是五星酒店，那么你应该知道“最佳东方”这个网站，建议你去最佳东方查看成都的酒店信息，比在这问来的直接迅速
现在的酒店业对员工要求不是很高的，一般只要相貌端正就好。当然了也要看你具体做什么岗位，有些是有身高和外语要求的，比如我们FO，也就是前台
五星酒店服务员工资多少？
有人说上万，也有说有八九千，其实大都不太属实。根据小编朋友从五星级酒店获得的消息，一个普通五星级酒店的服务员工资大概在3000-5000元之间。这个工资水平比普通酒店的员工多大概1000到2000元。它们的差别基本如此，并没有太多悬殊。
只是五星级酒店对服务员的筛选更加严格一些，无论是从相貌还是从内在品质修养上，都多了一些要求，往往需要两轮或者三轮考核才能过关。一旦过关以后，将纳入到规范的管理体系当中，更为优质的工作环境，享受更好的福利待遇。
他们一般工作时间比较长，大概要十个小时以上，不过稳定了也好。五星级酒店的住宿都是免费，管理规范，工资是不会拖欠的。随着中国第三产业的发展，未来服务员的工资水平还会有很大的提升空间。
成都的五星级酒店，比如总府皇冠假日酒店，服务员招聘要求是怎样的，谢谢。
稍微会点英语，不太矮
现在服务员要求不会太高的，直接去人事部应该都能过的。我就是总府的
