2022年深圳知名5星级酒店招聘(2022年深圳知名5星级酒店招聘会)

一、请问五星级酒店都有什么部门

在酒店,具体分工较多、同时也是最支柱的当属于部门。以深圳一家五星级酒店为例,共拥有7个部门:餐饮部、公关部、销售部、客房部、前厅部、工程部、财务部、人事部等。业内一般的设置为七部一室(一个办公室)。

餐饮部负责餐厅餐饮的所有流程,包括采购、做菜、上菜、记账、餐具清洁等等。餐饮部属于劳动强度相对比较大的部门。薪金居中,但高级厨师薪金又会另外考虑。

销售部负责推广客房、会议、联络各种住房、举办宴会等。如果包括提成在内,工资弹性就比较大。一般工资构除基本工资外,还包括提成+奖金等。

公关部负责对外形象的策划、对外广告宣传等。公关部的工作比较潇洒,弹性比较大,但薪金比较稳定,工资居中。

客房部负责客房的收拾、整理、相关物品及器械配置等。工作比较累,薪金也一般。

前厅部主要负责大堂事物,比如顾客的结算、咨询、提送行李等。工作和客房部、餐饮部一样属于比较累的部门,但有些职位薪金比较高,如前台(总台)收银员。

工程部负责酒店的维修、保养等。工作不太累,但技术要求较高,薪金居中等偏上。

财务部负责整个酒店的财务结算、其中包括职工的工资发放。财务部的工资居中,但工作比较清闲,同样也比较死板。

人事部负责给各个部门配备人员,负责职工的招聘、培训、奖罚等,薪金稳定。

二、五星级酒店前台招聘工资3500——6000算低还是高的?靠不靠谱

应该说,目前五星级酒店员工工资普遍提高了,前台3500元可能是最低了。具体要和酒店讨论这个问题,关键看你在前台做的具体岗位,不同岗位工资是不一样的。

三、五星级酒店招聘服务员有哪些要求

对身高和外形比较看重,英语也属于一部分,,

各个酒店也会有一些其它不同的要求,你可以去中国旅游人才网上看下,上面5星级酒店招聘信息比较多,你把几家酒店的招聘要求综合下就差不多了。

四、看到五星级酒店招聘,想去五星酒店上班,但是不知道应聘什么职位。

一般酒店最缺的就是服务员,也就是最基层的员工。据你所说,你的条件不错,就是缺乏经验,我想,应该还是能进去的,关键是涉足这个行业,你要做好心理准备,第一:刚去,绝对是从服务员干起,不管是在哪个部门。第二:工资会比较低,即使是五星级酒店。第三:想要升职,你要有体力,脑力,毅力~

关于职位的选择,如果你的外形较好,在哪个部门都是非常有优势的,因为酒店嘛,就是需要外形气质很好的人。那房务部就是客房了,打扫客房的卫生啊,整理床铺;商务中心就是类似于文职了,打印、复印等等,一般有公司开会会涉及到这个部门;餐饮部主要分中餐、西餐、大堂吧,传菜组就是负责将菜肴从厨房送至餐厅,大堂副理就是在酒店的一楼大堂工作,主要受理客人的投诉,管理整个大堂的秩序;前台领班嘛,就是管理前台服务人员了,前台位于酒店一楼大堂,主要接受客户的住宿登记、包裹寄存等;工程部就是负责酒店的水电煤、通讯等设施设备的检查和维修。

如果你真的想从事酒店这行,没有经验一样可以,就是从基层做起,一边学习一边实践了~

五、深圳有哪些星级酒店现在招聘KTV服务员呢?

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