一、各位有在酒店工作的朋友们，请问北京五星级酒店的主管每个月的工资有多少？有经验的朋友请介绍下，谢谢！

1万以上这是普通水平。如果学历硕士以上，工作经验丰富，在豪华酒店有过管理经验，那么3万一个月也是很正常的。

二、一般的商务酒店的客房主管的工资是什么水平？

依照酒店的城市区域性、星级规模、客房数量、管理编制的不同，客房主管的薪资标准会有微调。譬如说：一般商务三星级酒店100间客房。客房主管薪资约在3000元/月，同星级200间客房，薪资大约3500——4000元/月，四、五星级酒店150——200间客房，主管工资约在4500—5000元/月，另外不同的区域城市薪资待遇颇有不同，海南三亚的300—400间客房的五星级酒店客房主管待遇在8000元左右。商务经济型酒店150间客房的主管待遇大约3000元左右。

三、五星级酒店行政管家工资

五星酒店行政管家在全国的平均月薪为¥10,550，中位数为¥9,522，其中¥3k-6k工资占比最多，约23%。

四、五星级酒店的客房管家是什么工作性质？待遇好吗？有前途吗？

要是是五星级的客房管家当然有前途啦，他是客房部的最高职务，是客人的贴身管家，而且那些客人一定是贵宾，服务这样的客人虽然有压力，但不会太累，不会像客房服务员那样每天都要做十几间客房，而且小费也不低，只负责服务一位客人，收入应该会很高。能肯定的是一定比客房服务员高。

五、五星级酒店贴身管家的工资?

刚开始进入酒店的时候工资2000多吧，看酒店了，不同酒店的BUTLER略有不同。你提到的两家酒店，在做你熟之后，工资大概在3000-5000之间吧。

六、五星级酒店哪个部门工资最高

五星级酒店管理部门工资最高。五星级酒店管理部门工资相比于其他部门要高一些。如果是标准5星级酒店的月工资，领班级2200至2800左右，主管级2500至3000左右，副理级3000至3500左右，经理级3500至5000左右，副总级6000至8000左右，总监级12000至30000左右。