一、五星酒店服务员工资多少？

有人说上万，也有说有八九千，其实大都不太属实根据小编朋友从五星级酒店获得的消息，一个普通五星级酒店的服务员工资大概在3000-5000元之间。这个工资水平比普通酒店的员工多大概1000到2000元。它们的差别基本如此，并没有太多悬殊。

只是五星级酒店对服务员的筛选更加严格一些，无论是从相貌还是从内在品质修养上，都多了一些要求，往往需要两轮或者三轮考核才能过关。一旦过关以后，将纳入到规范的管理体系当中，更为优质的工作环境，享受更好的福利待遇。

他们一般工作时间比较长，大概要十个小时以上，不过稳定了也好。五星级酒店的住宿都是免费，管理规范，工资是不会拖欠的。随着中国第三产业的发展，未来服务员的工资水平还会有很大的提升空间。

二、礼宾员过年会放假吗?

这个不会吧。也就是说。如果你是酒店礼宾员。那么过年过节的。你们会更忙的。肯定是不会放假的。不过如果是人多。也许会轮着休的。房地产的肯定是会放假的。

三、五星级酒店服务员正式工资是多少？

五星级酒店服务员工资通常在1600----2200元左右。

服务员岗位上还分迎宾员、上菜员、收银员等，有时岗位不同，也会有100-300元之间的差距，如你做上服务员管理岗位时，如领班、主管（部长）等级别时，工资又会与普通服务员有300-800元左右的差距。

目前，收入3000元以下的不用缴纳个人所得税。

四、酒店礼宾员的每月薪水是不是很低？

看你在哪个城市的酒店工作，不同城市的工资总是有差别的。然而，似乎大多数五星级酒店的门房都不参加工资测试，因为小费比工资高得多。祝你好运。主管岗位的工资也是比较合理的，经理级别在七千到八千左右任何行业都是一个不断打磨自己的过程。目前，你的工作会很累，但也会锻炼你。如果你能在高负荷下做得很好，你的努力就会被看到。

所以想想你进入这个行业的初衷。如果你想赚钱，你可以去。如果你想在这个行业深化自己的事业，可以坚持下去，看看能不能招人或者申请转岗，多学点东西！2500-3000.这里是上海。一般是这样的。工头的话是1800因为，没有门槛，就是最低工资多一点，而且现在五星级酒店都有业务，招聘大量临时工，而业务员工只有骨干一个是酒保。

一个是旅游区的门房(就是开车送别人开门等。哪个好？佣金结束服务员工资900，一般1500左右，门房1600，是正数看到你在哪个城市的酒店工作，不同城市的工资总是有差别的。然而，似乎大多数五星级酒店的门房都不参加工资测试，因为小费比工资高得多。祝你好运。

任何行业都是一个不断打磨自己的过程。目前，你的工作会很累，但也会锻炼你。如果你能在高负荷下做得很好，你的努力就会被看到。所以想想你进入这个行业的初衷。如果你想赚钱，你可以去。如果你想在这个行业深化自己的事业，可以坚持下去，看看能不能招人或者申请转岗，多学点东西！相对来说，一线城市的工资会高一些，上千，同样的要求也会提高。