一、ai面试是什么
AI面试可以包含AI视频面试+在线笔试。面试题目考察候选人的胜任力素质：在组织中的贡献、领导风格、偏好的工作环境、潜在的缺陷等个体特征和潜力。
候选人模拟AI面试，可以使用小程序：”AI猫渴模拟面试“ 进行练习，含有海量名企面试题目，快速获得面试反馈意见。
AI得贤招聘官可以为企业提供从初筛到评估录用的一系列自动化服务，包含视频面试、AI视频面试、简历集合和查重、AI简历解析、AI面试聊天机器人等RPA和AI招聘系统服务，支持PC端、微信小程序端使用。核心的AI视频面试系统基于篇章级的语义识别算法对候选人回答内容进行分析，并通过计算机视觉和声音算法对候选人的表情和声音特质进行判断，综合多模态的AI决策推荐算法辅助企业遴选合适的候选人。
二、ai视频面试是怎么面试
ai视频面试是怎么回事：
AI面试是通过摄像头分析求职者的面部动作、措辞与表达能力和说话声音，来给求职者的面试进行打分。
AI面试时有多个特征可用于识别表现最好的人物，无论面试者的行为举止在它眼中是好是坏，它都不会给出反馈。你要做的，就是坐在摄像头前，回答预设的问题，全程大概会在30分钟左右。
在回答之前思考这道题目考察的是哪方面的能力，然后做出相应的回答。需要注意的是AI面试官和真人面试官对于候选人回答的内容吸收程度和理解不同，AI技术目前和真人相比还是有一定差距，所以你回答的内容必须符合逻辑才能够被AI理解识别出来。
AI面试系统结合了语音识别软件和面部识别软件，在面试过程中，会采集求职者的表情、动作，分析收录的声音细节，比如用词和语调。而后，AI系统会生成一份评分报告，综合考量求职者个人稳定性，学习意愿，问题解决能力等指标。
根据职位要求，AI面试官会最终把求职者划分成高、中、低三个等级。HR会参考AI面试的成绩进行后续的筛选。
所以在面试过程中要注意因为是AI非人工，对于一些特殊情况等不能够及时解决，所以最好跟进流程来，在规定的时间内提交。如果感觉自己某一道题目回答的不好，也不要太过担心，因为大家都差不多。
三、什么是AI视频面试呢，市面上有哪些AI面试软件呢？
简单说一下，我了解到的AI /得 贤 /招聘/官的AI面试是借助AI算法对候选人进行自动化面试和评估。它们家的A I /视频面试功能挺好用的，结合了A/I和视频面试两部分,减少了我们的招聘工作量。
四、AI面试，AI视频面试，AI面试系统，这些谁能解释一下吗？
e成有自己的一套ai视频面试系统
除常规的视频面试功能外（HR创建完视频面试后会自动通知面试官和候选人，开始面试前30分钟进行自动提醒。而且支持多对一面试，即使面试官在不同城市，也能同时异地面试。另外，还支持视频录制、回放等。）
还有AI+测评，测评就不说了，AI主要是机器人辅助面试，甚至替代前期的信息搜集和常规的标准化提问环节，面试过程中也能辅助面试官提问
我是e成公司的
