一、有在国际邮轮工作的人吗？请问邮轮上哪个岗位收入比较丰厚？

邮轮上的岗位待遇是有蛮大差别的，你可应聘你想要的职位，不过你的能力要到达才行~~

目前在国内招聘的邮轮公司大体分为：亚洲邮轮公司(丽星邮轮、香港大都会、宝岛之星等）和欧美邮轮（皇家加勒比、歌诗达、公主、迪斯尼等邮轮公司以及邮轮上外包公司：英国steiner邮轮spa部门和美国Starborad免税店）从大体上会说，欧美邮轮公司的待遇会比亚洲邮轮的待遇高些。当然欧美邮轮的要求也会高些，特别是英语口语要求。

待遇（欧美邮轮）：清洁工，厨工（700~800美金左右，不会很累，压力也不大）、

西餐厅及客房（工资不错，以加勒比为例，加上小费应该会有2000美金及以上，不过很累很累,建议吃苦耐劳的男士面试哈~~当然女汉子也是可以的~~）、

邮轮免税店（团队提成，业绩压力、做好熬夜准备，总体工资还行，个人认为亚洲航线比欧美航线赚钱~~）

邮轮spa部门（每月800--1000美金最低工资保证金，服务费+产品提成+小费-小费客人结账时系统自动扣除，有业绩压力。）

工作时间：除了邮轮spa部门和免税店，大部分职位每天10小时，每月很少休息时间。免税店:白天休息，晚上工作，做好熬夜准备。邮轮spa部门（每周1.5天自选休息时间，上午8点到下午7-8点，中间有就餐时间。晚上自己选择加班）

亚洲邮轮：以丽星邮轮为例：丽星邮轮正常上班时间都是10小时。大部分职位400~800美金（当然也有更高点的）这些主要看你的职位，不同职位工资是不同的~~另外不要对小费抱太大希望~~丽星上是包吃住的（邮轮上都是一样的）~宿舍一般是四个人一间宿舍（欧美邮轮宿舍是两人间）。

总结：欧美邮轮比亚洲邮轮工资待遇会高，如果你的英语好，面试欧美邮轮，例外看你的性格了~~就是体力劳动多还是脑力劳动了·~~如果英语口语不错，建议做免税店，或者邮轮spa部门（这些需要你销售的，销售的多，赚的也多，而且相对来说体力劳动不会很多）。

一般来说staff级别的职位都还不错（免税店，邮轮spa部门，娱乐部门等等）。当然要求也高啦~~

个人建议：在选择职位后，你要为这个目标好好努力，邮轮上无论工作还是面试都是以实力说话的，只有好的实力才能得到好的待遇，邮轮上任何职位都是很辛苦的，不要抱着公主（少爷）病去工作，邮轮上靠的是自己，没有人同情弱者~~

邮轮海乘spa吧~~贴~吧~·

二、朋友介绍我去菲律宾马尼拉工作

我在菲律宾工作了两年的人事，作为一个HR人事也不想一直被误解，我来说说具体情况吧，首先家里经常有事情的别出来了，另外都是半年免赔，所以坚持半年为上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行业又多了一个说自己被坑的人了，接下来我就分析下几点

1、大公司竞争激烈，俗话说：弱肉强食，适者生存，自己承担不了这份职责，公司会发你上万元的薪资？【个人能力问题】量力而行，这样的话才靠谱

2、作为同职人事，有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者，盲目的过来，不思考自己能否胜任这份工作【双方都有责任】注意分辨真假

3、或许其中有一个转介绍的，这其中就太多因素了，无法说清楚，所以说多了解直招要好很多，这样的话，就省了不少程序，当然中介就找大型的，靠谱有口碑，不然就找直招。

一般在菲律宾公司给的薪资都是真的，这边主要是招聘【推广，人事，客服】这些只要年龄35岁以下，会电脑操作打字速度不低于一分钟30个字就可以的，像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了，

薪资待遇一般如下：【先确定岗位再谈薪资】量力而行，上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。

1、推广底薪7000，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，流水加负盈利双提成）

出国有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就换中小型公司，总有一个合适你的，根据自己的能力来，能待下去的都能赚到钱，刚刚来肯定是有个过渡期的，挨过去就没事了，赚钱的那么多，自己出来问清楚就好， 如果你也想来上班 一般在KK可以99TR找到我

2、人事无责任底薪8000，月基本任务三，一个五百

3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000

公司实行10-11小时工作制度，每半年一次回国带薪探亲假，一次15天，公司承担来回机票。若不休假者公司奖励5000RMB左右

以上岗位均包吃住和生活用品，有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，另外就是岗位的区别了，在这里说几点，大家要知道，作为一个客服，打字快是必须的，因为很多公司都是有相关规定的， 你作为后台客服人员，如果有玩家问你消息，你回答比较慢，超过了一个时间段，那不好意思，扣绩效奖金（有绩效的扣绩效，大公司都是有绩效的，小公司相反还没有那么严格的，但是没有绩效的话，涨工资比较慢了），你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了，人太多的时候，你就会手忙脚乱了，打字慢，你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的，也就是扣工资了，整体来说，你除了要打字快，电脑操作熟练，在菲律宾干活，没有说很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最简单的工作了，做好了，都是很赚钱的，一个客服两三万的工资也是有的

还有一些公司的客服，会做一些出入款的工作，所以要比较细心了，你不能出错，出错太多的话，会罚款，情节严重的有可能会被转岗或者辞退的，但作为一个正常人来说做客服还是没有问题的，毕竟熟能生巧，天天这样做的话，也就没什么问题了。

但是目前一般很多好点的公司都只要女客服，不要男客服的，毕竟女的细心一点吧。

还有注意了，来菲律宾工作的人，一定要去比较人性化的工资 不要去太严格公司，有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom，还有rcbc这边，克拉克，趴赛也有一些好一点的公司

另外菲律宾对待华人算是很礼貌的，见人都是问好，另外上班的话一两个月是赚不到钱的，作好做半年签证费，飞机票费用的，大概也就2000内吧，毕竟开公司不是做慈善，让你免费出国旅游一趟对吧，所以说开始还是要有这样的觉悟，

有人说菲律宾不禁枪，不禁枪不代表每个人都有枪，每个人发一把枪，一般都是安保，警察才有枪的，别人是安保人员。而且安全这个问题，都是相对的，不是觉得，没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方，比如贫民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人区，各方面安全系数很好，你别浪，就不会有事情。

最后如果你在国内穷困潦倒，可以选择博一下，底薪都是国内的两三倍，如果你能洁身自好，不出去找灯红酒绿【一般3000P左右】，你是可以存到一笔不错的存款，比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦，吃的也还算好，可以说不用花什么钱。

三、邮轮工作概述 邮轮需要什么样的人

邮轮工作概述：

申请人如果仅能适应到邮轮上工作，为了能够免费旅行，而想得到邮轮上的工作，这是不够的，邮轮公司对其招募的雇员均要求申请人具有需要一定的相关的工作经验，这些经验主要是在服务性行业上，要求申请人具有的一定的工作背景，理想的情况是，具有星级宾馆，涉外的酒店方面的教育背景和实际的工作经验。往往一些具有良好的旅游专业，酒店服务专业的毕业生，在经历一定时间的实习和工作以后，被邮轮公司雇用的可能性非常大。

提示：加勒比邮轮公司一般要求，在4星或者5星级别的酒店工作在1－2年以上。

歌诗达邮轮一般要求在3星级以上的宾馆、酒店工作在一年以上。

丽星邮轮从2006年底招聘开始。要求申请人在酒店工作起码半年以上。　在邮轮上工作，你是不可以回家的，邮轮就像一个漂浮在海上的豪华5星级宾馆，在你一天工作结束以后，只能住在宾馆里面。但是当邮轮停靠在旅游景点而且你处在工休时候，你可以登上陆地去领略全球著名的旅游渡假圣地的自然风光和人文景观，或者采购一些纪念品

游轮上需要包括有经验的旅游方面、娱乐、教学、儿童保育、健康与美容、销售、客户关系,健身、医药和会计方面的所有人才。

上述所有雇员，必须能够熟练的使用英文沟通，如果了解其他西方国家语言最好。

邮轮公司通常雇用那些具有经验的从业人员,有时也雇用学生和离退休人员，这些人员必须具有与申请职位有关的从业经验，并且具有良好的人品、性格和能够为顾客提供训练有素的服务技能。

雇主一般喜欢那些能够适应具有挑战性工作能力，同时具有团队合作精神的申请人。作为一个优秀的员工，在能够做好自己本职工作的同时能够有效的维护和提高邮轮公司的整体服务质量和水平。有些邮轮公司特别喜欢那些在其他邮轮公司工作过的雇员。

提示:如果你曾经在丽星工作过，那么去加勒比邮轮公司肯定能够获得理想的薪水和职位。

一些热门职位(如酒吧服务员、事务官Purser,有关旅行方面的职位等)往往只雇用有经验的候选人,但如果能够在面试的时候，表现出色的服务素质，有时可能使用新人（象酒吧服务员）

甲板机工或机舱工程技术人员方面的职位，通常不易获得,除非你的国籍和邮轮公司具有相同国籍。这些人员一般是希腊、挪威、意大利、英国或美国人,但也有一些波兰和克罗地亚国籍的人员，近来许多菲律宾人也获得了甲板及引擎室方面的工作。