一、酒店财务部的工作职责

酒店财务部需要了解、学习集团 企业 文化 、集团各项 财务管理 制度、集团酒店财务管理模式及运作规范;同时协助集团财务部总监开展工作，以下是我精心收集整理的酒店财务部的工作职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

酒店财务部的工作职责1

1、贯彻酒店经营方针，各项 规章制度 和领导决策，负责酒店财务部各项管理工作

2、建立健全酒店内部财务管理制度，组织酒店的全面经济核算，资金管理，成本管理，利润管理和财产管理，收益管理，为酒店提供决策依据。

3、拟定预算原则，制度，制定酒店预算指标，组织贯彻实施。

4、参与酒店建设投资，改造筹建，物品采购，成本核算，经济利益分配，经济合同的签订等。

5、拟定财务内部组织机构，确定分配工作任务，及时准确的提供相关报表;

6、组织财务收支核算工作，建立收入，成本，费用和利润核算制度，拟定和审核会计科目，收入，成本，费用利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。

7，控制资金使用，审核各部门的设备，物质采购计划和公寓开支计划，维护公寓经济利益。

8， 领导交办的其他事项。

酒店财务部的工作职责2

1、为酒店管理层提供及时的财务分析，以便有效的作出决策。

2、审核控制酒店日常运营事务。

3、组织各部门设定年度财务预算及策略，包括信息技术策略以帮助业务发展和阶段性的审核

酒店财务部的工作职责3

1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家 财经 法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

5、审核酒店财务 报告 ，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

酒店财务部的工作职责4

1. 集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的内部审计工作。

2. 负责推进集团全面预算管理的各项工作。

3. 负责推进集团本部及各成员企业与财务相关的内部培训工作。

4. 负责最新财经、税收法规、政策的收集、对企业影响研究及内部操作规范制定、讲解、培训工作。

5. 集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作;

6. 领导及部门安排的其他临时性工作。

酒店财务部的工作职责5

1、完成对账、核销流程，能准确统计出各平台到款与手续费或佣金，独立完成全套账务;

2、往来账的梳理和平账;

3、不定期对库存物资的清查、盘点工作、做到账物、帐表相符;

4、日常审核、记账，纳税申报等

4、负责分析酒店经营数据、酒店经营活动，财务管理、税收筹划、风险规避、合理化建议;

5、协助上级领导的其他财务工作。

酒店财务部的工作职责6

1、全面负责酒店财务工作，配合总经理做好酒店管理工作

2、主导酒店预算工作的开展及推进

3、每月及时对酒店经营状况及情况作财务分析，并出具财务分析报表

4、做好酒店资金管理工作，督促应收账款的回收

5、协调与外部相关部门的工作，负责维护与税务、银行等机构的联系

酒店财务部的工作职责7

1、按照要求制作各类统计报表，财务报表等，完成日常基础财务核算工作，;

2、负责与客户及供应商对账、结算等工作;

3、负责现场运营等文职工作;

4、完成上级交待的各项工作。

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二、五星级酒店主要有哪些部门，都是干什么的！

1、酒店分前厅部，客房部，餐饮部，娱乐部，保安部，销售部，人事部，财务部，行政部。

2、前厅部：接待订房、散客入住客人，接待团队，办理问询，寄存行李，处理订房，处理投诉。部分酒店将前厅收银也列为正常管理之内。

3、客房部：清扫客房、日常报修，预订会议室、安排场地布置，办理入退房手续，预订鲜花，清洗布草等。

4、餐饮部“”分为中餐、西餐还有特色餐厅如日式餐厅等，合为一个部门，通常是独立管理核算，接订餐宴，会议室预订，场地布置，外卖团体订餐安排等。

5、娱乐部：接订生日＼婚礼＼喜庆卡拉OK包厢预订，散客表演场座安排＼酒水服务，点歌花篮预订等业务。

扩展资料

大厅基本要求

1、接待大厅宽敞、装修豪华、光线充足。

2、有与酒店规模、五星级相适应的总服务台，总服务台有中英文标志、分区段设置接待、问讯、结帐、24小时有工作人员在岗。

3、提供留言服务、一次性总帐单结帐服务、信用卡服务、18小时提供外币兑换服务。

4、总服务台提供酒店服务项目宣传品、酒店价目表、中英文本市交通地图，全国旅游交通地图、本市和全国旅游景点介绍、各种交通工具时刻表、报刊杂志等。

5、可8小时直接接受国内、国际客房预订，有酒店和客人同时开启的保险箱、设门卫应接员、专职行李员、值班经理、大堂经理。

三、1、五星级酒店财务部共有哪些分工？ 2、五星级酒店财务文员和应收文员,应付文员，成本文员等的区别？

财务部有财务主管负责审核会计凭证是否账证相符，然后出纳负责管理财产和现金，每天登记现金和银行存款日记账，保证和会计的帐平，属于财务人员必须具备会计从业资格等相关证件，应收文员和应付文员负责款项营业资金的收取与付出。成本文员必须要相当熟练，对公司成本预算和核算必须熟悉，了解成本会计法和财务管理，保证公司利润最大化。

四、酒店财务岗位职责

酒店财务岗位负责全宾馆的财务工作，包括：组织全宾馆的经济核算工作，控制财务收支、组织编制和审核会计报表、统计报表、预算报表，控制各种固定资产的购置和基建项目，组织编制资本支出计划。负责督导财务人员的各种培训。

拓展资料：

工作内容：

1、负责所有支出（薪金除外），包括即时支付或经常支付的款项，准备支票，并将支票、收据以及支付文件、资料呈交总监核准。

2、计算及核对订单、收入记录及供应单位和个人开署的单据。

3、计算及核对有关运输及供应商的信用备忘录。

4、发出收据，包括供应单位和个人开署的单据及信用备忘录的价格分布。

5、检查供应单位和个人的每月报告是否符合酒店的会计应付记录。

6、保持完整的会计应付记录及最新的资料档案。

7、提供财务计划及银行余额记录最新的支出分析，以供总监和总经理参考。

参考资料：百度百科-酒店财务管理

五、酒店财务岗位工作职责（通用6篇）

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酒店财务岗位工作职责（通用6篇）【篇一】

  1、协助财务总监编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算；负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

  2、建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。

  3、建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系；做好酒店税务筹划，争取税务优惠，合理避税；负责财务会计年审工作。

  4、负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。

  5、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。

  6、负责酒店保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。

  7、负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料。

  8、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表；按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。

  9、负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表；审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。

  10、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。

  11、财务经理职责中需要负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。

  12、审核采购招标合同协议，监督合同执行情况；督导成本控制工作，根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。

  13、审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致；根据酒店资金状况安排款项支付。

  14、监控酒店管理人员在店内就餐的签单；监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。

  15、负责审核总账主管所编制凭证；负责总账的月底结账和每月的调账对账工作；负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。

  16、负责酒店外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。

  17、监督应收款回收情况；审核应收款账龄分析表；监督管理层、销售部门担保情况；审核前台抵减收入的各项凭证，并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通，确保收入及时进账。

  18、审核备用金支出凭单，并在凭单上签字。

  19、负责督促旅行社佣金的支付，收到旅行社佣金投诉单时，尽快处理。

  20、检查督导前台收款、餐厅收款工作，制订服务程序与标准，确保提高服务质量。

  21、全面负责财务会计工作，检查员工考勤，检查员工工作态度。制订并执行培训计划，定期考核、评估员工，并向总监提出对员工的奖惩建议。

  22、负责财务部的安全、防火、防盗工作，确保安全。

  23、财务经理职责还包括完成上级交办的其它工作。

酒店财务岗位工作职责（通用6篇）【篇二】

  1、主持财务部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。

  2、负责组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表。

  3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况。

  4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。

  5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。

  6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员培训业务知识，学习和执行“会计法”。

  7、注意及时了解财政、税务、工商金融等相关部门关于财政税务信息情况，以保证酒店核算工作顺利开展。

  8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议。

  9、保存酒店关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册，报表、凭证和原始单据。

  10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的'业务知识，规范、程序做法、环节、能独立工作，并基本了解本部门其它岗位的业务环节。

  11、协调各部门进行月末资产盘点工作，并将报表上报总经理。

  12、完成总经理下达的其他工作指令。

酒店财务岗位工作职责（通用6篇）【篇三】

  职责描述：

  1、负责公司预算工作。负责编报公司年度预算报表、预算执行报表并按月分析预算执行情况；

  2、负责公司财务核算、成本管控等工作，确保核算准确、报表按时准确报送；

  3、负责公司准备金缴纳、人行报表报送等报表审核等工作；

  4、负责公司财务情况分析工作。负责梳理财务数据，完善财务分析模型，提高财务分析支持决策力度，编制财务动态简报；

  5、负责财务指标对标管理工作。定期将公司的盈利能力、运营能力、偿债能力和经营增长能力等同行业进行对标管理；

  6、负责公司税务筹划管理工作；

  7、负责公司会计信息化系统的建设、优化推进工作；

  8、完成上级领导交办的其他事项。

  任职要求：

  教育背景：金融、财会类专业大学本科及以上学历

  资格证书：具有会计专业技术资格（中级、高级）和CPA证书者优先；

  行业背景：财务公司、银行等金融机构从业经历优先

  职业能力：具备扎实的金融和财务理论知识，熟悉会计、税务及电算化；

  了解各类财务业务，熟悉财务风险；

酒店财务岗位工作职责（通用6篇）【篇四】

  岗位职责：

  1、负责集团财务部的日常财务管理工作，包括核算、预算、费用控制、财务分析等；

  2、落实执行集团财务统一制度及相关规定，健全公司内部核算和财务管理的实施细则；

  3、总管公司会计、报表、企业预算编制、执行与控制工作；

  4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

  5、具备税筹能力，并维护与当地税务机构的关系，保障项目税务管理工作的开展；

  6、对重大投资项目和经营活动的风险进行评估、指导、跟踪和财务风险控制；

  7、参与集团投拓事项的财务与融资支持工作。传统地产开发公司经验

  岗位职责：

  1、负责集团财务部的日常财务管理工作，包括核算、预算、费用控制、财务分析等；

  2、落实执行集团财务统一制度及相关规定，健全公司内部核算和财务管理的实施细则；

  3、总管公司会计、报表、企业预算编制、执行与控制工作；

  4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

  5、具备税筹能力，并维护与当地税务机构的关系，保障项目税务管理工作的开展；

  6、对重大投资项目和经营活动的风险进行评估、指导、跟踪和财务风险控制；

  7、参与集团投拓事项的财务与融资支持工作。

酒店财务岗位工作职责（通用6篇）【篇五】

  1、严格执行国家统一的会计制度及公司内部财务管理制度，结合公司的实际情况，拟订会计核算办法，全面规范公司的会计核算工作，确保财务数据真实、准确、完整。

  2、协助财务总监监督资金的运营情况，控制日常收支，建立、健全相关的财务管理制度；协调财务部与其他各部门的工作关系，参与并督导财务预算的制定和执行，及时了解执行中的问题并加以解决。

  3、具体负责公司的日常会计核算工作，

  4、负责公司的成本核算并进行成本费用分析

  5、负责公司存货及固定资产会计核算及管理，确保公司的财产、物资合理使用、安全管理、帐实相符。

  6、负责资金的管理工作

  7、负责应收帐款、应付帐款的审核和对帐工作

  8、负责合同管理、供应商管理

  9、负责控制公司的电算化财务管理系统的运作。

  10、负责发票及会计档案的管理工作

  11、全面负责财务部的日常业务运作、负责定期或不定期对下属进行业务培训、正确、及时传达上级工作指示，根据相关人事行政政策评估、考核部门员工绩效；

  12、负责财务部辖区的消防、治安、卫生等管理工作，为辖区的安全责任人。

  13、协助财务总监定期召开财务例会，传达上级文件和有关要求，有效实现财务部工作目标；

  14、完成上级交给的其他工作。

酒店财务岗位工作职责（通用6篇）【篇六】

  酒店筹建期间：

  1、负责审核酒管公司制作的各种开业经营预算，尤其是其中各KPI的合理性；

  2、负责审核酒店筹建期的费用预算、模拟运营期的预算等；

  3、监督酒店开业前按程序接管固定资产、运营设备、经营用具，以及库存管理；

  4、监督酒店在试营业前，对各类电脑系统的实时运行测试情况；

  5、根据酒店实际情况，参与酒店财务政策和程序的制定。如：价格收入政策、信贷政策、易货交易政策等等；

  6、参与审核新开业酒店涉及到的各种外包服务合同；

  7、负责监督酒店管理方开业倒计时事项完成情况，确保酒店试营业如期进行；

  8、发起报送业主公司各项财务审批流程。

  酒店经营期间：

  1、审核酒店营运报表，随时抽查价格标准的设定是否符合政策，对酒店每日、每月的经营状况、资金情况全面掌握；

  2、监督及参与酒店财务相关内控措施的执行，包括对收入账目、应收账款、采购账目、银行与现金、库存、薪资、以及固定资产等；

  3、配合业主代表进行酒店财务分析，参加酒店各项财务会议。配合业主代表对损益报告的数据做出分析，与业主代表一同参加月度损益分析会、预算会议、收益管理会议、信用会议等；

  4、监督酒店按合同执行支付给业主公司的资金按时上交；

  5、监督成本控制工作，审批采购单、大型维修申请单、资产购置申请单，监督酒店询价工作。审核合同或协议、付款等业务事项；

  6、协助业主代表审核酒店年度预算的制定，包括人工成本预算、营销计划预算、经营预算、资本性支出预算。配合业主代表监督当期预算、预测目标的执行情况；

  7、负责督导酒店管理方按时完成业主公司要求的其他各项财务报告和财务统计工作；

  8、代表业主方配合酒店财务总监进行日常财务管理工作；

  9、发起报送业主公司各项财务审批流程；

  10、按时完成上级交办的其他工作。

  任职资格：

  1、本科及以上学历，会计学等相关专业；

  2、 5年以上4星级酒店及以上财务管理经验。

六、五星级酒店财务部的主要职责

财务部的主要职责就是真实地记录和反映经济活动的全貌,起到临督和控制的作用.并及时地为使用者、投资者及报表使用者提供会计报表，为领导层做出决策提供参考。