一、养老金计发月数对照表是什么意思？有什么用处？

养老金计发月数对照表是什么意思？有什么用处？看完知道答案

养老金计发月数的含义就是指养老金（退休金）发放期间的计划发放月数不过，计发月数是用来计算个人账户养老金发放额的，并不意味着计发月数是多少个月，就只能领取多少个月的养老金，养老金是终身发放的。将每个年龄对应的计发月数列表展示就是养老金计发月数对照表。

1、养老金计发月数有什么用？

基本养老金一般由两部分组成，一部分是基础养老金，一部分是个人账户养老金。而养老金计发月数只跟个人账户养老金的金额有关。针对3种不同缴费类型，我们一起来看看：

（1）对企业职工养老保险来说。个人缴纳的部分全部计入养老保险个人账户，用来计算个人账户养老金；单位缴费部分计入养老保险统筹基金，用来计算基础养老金。

（2）对灵活就业人员来说。一般各省灵活就业人员缴纳养老保险比例为缴费基数的20%，其中8%的部分计入养老保险个人账户，12%的部分计入统筹基金。

（3）对居民养老保险来说。居民养老保险一般是分档定额缴费，城镇和农村居民在60岁之前缴纳的居民养老保险全部计入养老保险个人账户。

参保人在办理退休时，个人账户养老金的计算金额就等于养老保险个人账户的累计金额（含利息）除以退休年龄对应的月数。比如，工人甲60岁退休，养老保险个人账户金额一共5万元，那么他每个月能领取的的个人账户养老金=50000（元）÷139≈359.7（元）。

二、个人账户养老金计发月数一览表是什么

法律分析：具体视情况而定。计算养老金的方法：用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。具体看缴纳情况，缴费基数高，就会多领取，缴费基数低，就会少领取。参保人员到达国家规定的退休年龄时，全部缴费年限不符合按月领取养老金规定条件的，或本市城镇户籍参保人员虽经延长缴费但缴费年限仍不符合按月领取基本养老金条件的，不能按月享受基本养老金待遇。其个人账户储存额由养老保险经办机构一次性支付给本人，并按缴费年限每满1年，发给1个月本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费1资、当地职1平均1资、个人账户金额、城镇人12平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

三、养老金计发月数怎么算

法律分析：个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。当然，具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询，或者登陆社保局网站，查看最新的养老保险政策，还可以拨打社保电话12333咨询。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 _第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。