一、公招考试是什么意思

公招即是面向社会公开招聘的意思,以教师公招为例

教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试,各个省市以及区县的公招考试时间都是不统一的。

公招分为笔试和面试。 笔试内容以各地教育局公告为准,基本考教育学心理学,和报考学科的专业知识。

某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。

扩展资料:

教师公招考试内容:

以2012年成都为例,主要考《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。

1、《教育基础知识》:教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等;

2、《教师公招考试职业能力倾向测验》:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等

考试科目特点:《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识,同时补充相关知识,不参加培训很难全面准确掌握考点;《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律,有其特殊性,明显区别于公务员《行测》培训,需要接受针对性训练。

参考资料来源:百度百科- 教师公招

二、“公招”是什么意思?

释义:公开招聘

1、释义:

所谓公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划,提供一个公平竞争的机会,择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。

2、

1.刊登广告

①在公开招聘中,刊登广告是重要而关键的第一步骤。

②只有在适当的时机,运用适当的渠道,刊登适当的广告,才能吸引企业所需要的人才来应聘。

③如果应聘的人素质不高,或人数太少,企业很可能招聘不到合适的人选。

2.报名

①在规定的时间内,要求应聘者到指定地点报名是公开招聘的第二步骤。

②根据招聘的需要设计相应的报名程序,最简单的报名程序是:领取报名登记表、填写表格,上交表格。

③有的需交附加材料,为了了解应聘者的某些资格;有的故意使报名程序很复杂,以便了解应聘者的耐心和决心。

3.发通知

在规定的时间内通知应聘者参加测试,由于公开招聘人数往往较多,因此,要确保每一位应聘者都能收到通知,如果需要应聘者的反馈,更要延长发通知时间。

除了以上一些招聘形式外,目前较流行的形式还有:校园招聘、网络招聘等等,也属于公开招聘,但是有其特殊性。

三、教师编制和教师公招的区别?

(一)教师编制考试和教师招聘考试不是同一个概念。

教师编制考试指的是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。简言之,就是教师资格证持有者通过县(区)教育局及以上部门的教师招聘考试,并纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。而教师招聘考试,不一定是在编教师,也可能是非在编教师,即为临聘人员或者称作合同制教师,也可能是代课教师。

教师招聘考试,顾名思义,只要是招聘教师的考试,都可以称为教师招聘考试。因此,在这个层面上,教师招聘考试包括教师编制考试、特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等。

(二)有无编制的区别。

其中最吸引人的就是教师编制考试,考上以后在公办学校任教,享受当地财政统一的薪资福利待遇,基本没有失业的情况,这辈子也就稳定了,也就是传说中的“铁饭碗”。当然,乡镇及以下层次的在编教师,如果想调到城里,可以参加“选调考试”,也就是常说的“进城考试”。

四、教师公招就是编制吗?

教师公招不全是编制。教师公招的范围比编制招聘大,教师公招除了编制招聘之外,还有非编制的招聘。但是教师公招时考编制有许多好处,比如可以晋升,退休之后可以享受社保和退休金,可以调动岗位,因此许多学生会选择考编制。

教师公招需要什么条件

关于教师招聘的条件,一方面,不同地方的整体普遍要求不同,另一方面,同一地方不同学校的招聘条件也可能会有差异。总体来说,各地教师公招的招聘条件主要包括以下几点。

一是年龄条件。一般要求三十周岁及以下或者三十五周队及以下,对研究生学历的考生一般放宽5岁。

二是教师资格证条件。考生需要具备和所报岗位相对应的教师资格证。

三是学历条件。各个岗位的最低学历普遍是大专,具体要求以岗位要求为准。

四是专业条件。专业要求通常有几种形式如完全不限制专业,对专业的方向给出一个大致范围,后续还可能根据报考情况进行补充,对专业的名称有明确的规定和要求。需要注意的是,同一岗位对不同学历的考生要求还可能不同。

五、我想知道教师公招与教师编制有什么区别呢

楼上的不清楚,请不要误导。

教师的公招就是就是教师公开招聘的意思,教师编制考试也是指的公开招聘的意思,两者完全是一回事,只是社会上对于这个的说法不同。

通过教师公开招聘考试进入教师队伍的,就是纳入教师编制范围内了。

如果是临时代课教师,待遇差不多是公招入编的教师的三分之一。因此各地才会有这么多人参考教师公开招聘考试。

六、拟参加公招考试是考事业编的意思吗

不是。公招和编制的区别在于,公招的单位可能是企业公司也可能是事业单位,只要是事业单位的公开招考,都是有编制的,并没有本质区别。