一、酒店安保部职责

酒店安保部职责

安保部是为维护酒店正常工作、生活秩序，保障客人、员工和财产安全的职能部门作好安保工作可以增强宾客的安全感、信任感，对树立宾馆的良好形象有极其重要的作用。安全工作的主要任务是：

1、预防火灾事故

2、预防安全生产事故

3、预防刑事案件和治安案件的发生

4、预防食物中毒

5、维护国家安全

6、预防交通安全事故

7、及时处置突发事件

酒店的安全保卫工作，是在落实安全防范管理制度的基础上，积极推行安全保卫岗位责任制：

1、 确立酒店的安全保卫目标体系

2、 经过逐级的建立岗位安全责任制，把安全责任落实到岗、到人，把各项安全保卫工作的目标落实到每一个领导和员工身上，使大家明确自己的责任和任务。

3、 通过考核把各自完成的安全工作同奖惩结合起来，有利于调动员工的安全防范意识和安全工作的积极性。

保安部是酒店安全管理工作的主要组织者和策划者，在酒店总经理的领导和当地公安、消防机关的指导下，对酒店的安全管理工作进行培训、检查、监督，主要的工作内容有：

1、 配合酒店对开业期间酒店消防设备使用的检查和培训，对新入职的员工进行消防知识的培训和考核。

2、 加强对酒店前台入住登记制度的检查和督促。

3、 每天、每周对安全设备进行检查，保证其完好有效，每月组织对酒店的安全工作进行检查。

4、 加强对酒店外包单位的检查及指导。

5、 加强对危险物品和酒店重要部位的检查。

6、 配合公安、消防和外事部门作好安全工作，防止火灾事故和其他事故的发生。

希望上述回答对您有所帮助！

二、酒店保安的职责是什么 ？

直属部门：保安部

直属上级：保安部正、副主管

适用范围：消防员、稽核员、监控员、安全员

岗位职责：

1． 负责本店顾客、员工和外来人员的安全管理

2． 负责本店商品和资产的安全管理

3． 负责本店收银区、金库、送款等钱财安全

4． 负责本店消防安全管理

5． 负责稽核顾客所购商品

6． 负责突发事故处理、人员疏散

7． 车辆、门锁、钥匙管理

8． 开门关门作业及货物进出管理

9． 专业文件归档、保管

主要工作：

1． 定期消防设备检查、消防隐患检查，制定火灾应变措施并组织执行，做好全员消防安全教育

2． 在营业时间内对收银区连续监控，保证钱财安全。维护顾客财物不受损失

3． 处理和平息顾客与顾客、顾客与员工、员工与员工之间在现场发生的冲突

4． 稽核顾客的购物是否与销售明细表相符，确保顾客无遗漏商品

5． 防止盗窃事件发生

6． 开门前检查所有上锁门是否正常，在职值班保安员巡场检查关门前清场，关门后定时监视报警，外场巡场

7． 收货区检查厂商携带出入商场的物品，核对携出人身份与表上所列核实是否相同，携出日期与所填日期为同一日，携出物品与表上所列相同。检查交货完毕车辆是否夹带本商场设备及商品

8． 突发事故处理：买卖纠纷、盗窃、蓄意破坏、干扰、停水、停电、风灾、水灾、地震等应变及支援处理

9． 疏导交通

10． 员工通道管理

辅助工作：

1． 顾客服务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的工作人员，直到问题解决

2． 卫生清洁：协助做好卖场内外的环境卫生、整洁

整理购物车，放回应有的位置。

三、保安员岗位职责

保安员岗位职责

保安员岗位职责，在不断进步的时代,很多广场、小区都离不了岗位职责,制定岗位职责有助于保证业主的安全 ，在制定岗位职责的注意事项有许多,看看保安员岗位职责。

保安员岗位职责1

1、酒店保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作,不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。

2、具有为酒店全心全意服务的意识，仪表端庄，干净整洁，礼貌待人，努力奉行“宾客至上、服务第一”的`服务宗旨，在保安服务中真正体现“敬客、敏捷、周到”的酒店服务风格。

3、努力钻研保安服务知识，掌握酒店保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的精力。

4、服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保酒店安全。

5、处理在酒店内发生的非常事故，并协助酒店各部门处理宾客或雇员的安全问题，要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种设施。

6、在酒店范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。

7、协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全，做好大型会议的安全工作，巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物等情况的发生。

8、对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。

9、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。

10、严格遵守酒店各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。

保安员岗位职责2

那么应聘保安需要什么条件

随着现代科技的发展，一些小区、企事业单位已经全部安装上监控，貌似对安保行业的一种冲击，其实不然，一名合格的保安不仅具备隐患防范能力还应有较高的综合素质，保安已经成为技术含量高的行业。高档商超物业招聘保安需要形象较好，五官端正的年轻人，要求身高1.70以上，品行良好、拥有专科以上学历或者还要求熟练掌握英语，不仅需要好的身体素质，还要有好的文化素养，从外在到内在，才能打造出一个保安的新形象。待遇方面大多数用人单位都会包吃包住、还新增节假福利、绩效奖金、夜班福利、带薪年假等多种企业福利。

一些工厂企业保安还兼职消防人员，不仅要懂安保方面的知识还要懂得消防常识，知道本岗位操作规程、火灾危害、消防通道和器材位置、灭火器材使用方法、逃生自救方法还能够熟练操作使用各类消防器材。

招聘保安的需求不同

结构需求性不同，招聘保安的要求也不同，传统意义的保安需求也比较大，一般应聘者以中年为主，岗位要求初中学历以上即可，有基本的安保常识，防范能力强，身体健康、忠于职守，严守工作纪律。

应聘保安所要求的条件不同

那么应聘条件也不同，新型保安要求严格，但是福利高待遇好，传统保安福利待遇稍微差一些，但是门槛比较低，现在用工荒的时候，招聘企业对保安岗位需求大，对求职者也是有好处的。